建筑公司合影 毛艳辉摄（上海市五一劳动奖状）
建筑公司汝州项目部合影 费虎摄（上海市五一劳动奖状）
建筑公司蚌埠片区项目 王晨辉摄（上海市五一劳动奖状）
几十载风雨兼程，几十载筚路蓝缕。她是中国五冶集团成立之初的“老班底”，从转战南北到扎根上海，从参与宝钢工程建设到转型民建发展，每一次辗转前行都担负新使命，而今荣获上海市五一劳动奖状，更是对她最大鞭策和激励。她就是五冶集团上海建筑分公司。
进入二十一世纪，建筑公司担负起了率先转型的重要使命，作为球友会在线网站-首页,转型发展的开路先锋，建筑公司接到了时代给出的严峻考卷，面对探路者可能遇到的艰辛与困难，这家传承着红色基因的企业从没停下过探索的脚步，一条筚路蓝缕的创业之路正式开启。
转型民建拓市场
担负拓路转型的艰巨使命，建筑公司集中优势资源开始向民建市场进发。都说创业艰辛，作为老牌国企的建筑公司也在走向市场之初遭遇困难重重，最初中标的几个项目都因为各种原因夭折，一次次的失败对建筑公司来说是喜悦之后接踵而来的沮丧，但更是继续前行的动力。经过不断积累经验，第一次中标民建项目，第一次承建房地产开发项目，第一次开辟片区市场，第一次采用BT模式投资建设工程，第一次中标EPC项目，第一次中标PPP项目。一个个令人惊喜的开始与转折，是对一路栉风沐雨的创业者最好的褒奖。转型成功的建筑公司，将拓展区域市场、树五冶品牌作为发展方向。在蚌埠市场，从最初承建安置房项目，赢得市领导、政府业主及当地百姓的一致好评，到秦集镇农民安置小区EPC项目在履约过程中得到市监督部门表扬并接受了现场观摩，创建了“市安全文明标化工地”及“市质量标化工地”，蚌埠市把该项目作为蚌埠市EPC项目重点示范项目；淮光安置房工程履约过程中创建了“省安全文明标化工地”及“省质量标准化示范工地”，使五冶一举成为蚌埠建筑市场优秀品牌。在有包括蚌埠市主要领导参加的美丽乡村项目观摩活动中，观摩团评价指出，“近代的徽派建筑影响世人，而今天的五冶品牌深深扎根皖北大地！”。十年磨一剑，通过十多年来的不懈努力，建筑公司不但成功转型民建行业，更是取得了骄人成绩，近年来，业绩的持续攀升，到2017年，已实现年新签合同额20.27亿元，实现营业收入21.44亿元，使得她成长为球友会在线网站-首页,的“台柱子”企业。
不忘初心担责任
走向市场的建筑公司有了以前从未有过的经济效益，公司在做强做大的同时，始终不忘薪火相传的央企责任。建筑公司积极的参与到地方保障房、扶贫安置房项目、社会公共服务设施的建设中去，先后承建了虹桥机场项目、福州轨道交通指挥中心项目、秦集镇农民安置小区项目、蚌埠淮光村安置房项目、汝州科教园区项目、汝州扶贫安置房项目、新集镇美丽乡镇建设设计施工一体化工程、江西萍乡上栗县城镇化基础设施建设项目、蚌埠市全民健身体育中心工程等民生类项目。这背后，是央企使命与担当的真实写照，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，一项项民生工程，体现着五冶集团上海建筑分公司的使命、责任与担当，也彰显了红色央企的品格、境界与理想。不忘初心、勇当使命的践行央企责任，也使得建筑公司获得了一次又一次的赞誉，上海市“青年文明号”、上海市“平安示范单位”、上海市建设交通系统文明单位、萍乡市“诚信单位”等一项项殊荣都是对建筑公司工作业绩的充分肯定。收获荣誉的同时，建筑公司也为自己定下了更高的奋斗目标，争当上海市文明单位。
时刻跟党走是建筑公司发展的重要指针，在河南汝州，公司把精准扶贫的号召记在心上、落在行动上，当一栋栋扶贫安置房拔地而起，一把把新家的钥匙交到农民手中，每个建设者体会到的是汗水变成幸福的喜悦；在安徽蚌埠，公司投身美丽乡村建设，一条条土路变成柏油马路，原本脏乱的乡村环境在她手中变得美丽，所有建设者和村民一样，收获的是满满的获得感。在建筑公司的所有项目工地，公司时刻践行着绿水青山就是金山银山的绿色发展理念，绿色施工打造绿色工地，蚌埠新东王项目荣膺全国建筑业绿色建造暨绿色施工示范工程。
在河南汝州科教园区的建设中，项目部全体员工克服重重困难，用五冶人的豪情与担当创造了“汝州速度”，面对万丈高楼平地起、敢叫荒山变新城的建设奇迹，汝州市副市长张平怀用一首《沁园春》表达了对五冶建设者的高度赞扬，他在词中写到：
英雄立命，纱帽山下，龙虎坡头。看四岭五谷，纵横沟壑；缺水无路，兔悲狐愁。杂草丛生，荆棘遍地，苍鹰飞至难自由。竟如此，问穷山瘠土，用途可有？
携来勇士至此，把多少坎坷身后丢。恰年轻气盛，不惧重担，风华正茂，敢争上游。改造江山，蓝图绘就，科教园区座座楼。待将来，再回首今日，创业风流。
团结奋进聚人心
一路星月兼程，一路收获硕果，这一路是几代建筑公司员工风雨携手的奋进之路。守业路上讲奉献，直面困境不放弃，创业征程敢拼搏是建筑公司团队的真实写照。在建筑公司党委的坚强领导下，无论顺境与逆境，团结奋进是建筑公司团队的永恒品质。团队的力量是无穷的，建筑公司这样一个优秀团队也让一群八零后骨干迅速成长，他们和建筑公司一同二次创业、一同成长，当然也一同收获发展的成果。一个走过六十余年岁月的企业，因为有了一群八零后、九零后的新鲜力量而变得始终充满活力。不拘一格、任人唯贤的选人用人模式，让一批80后骨干走上了领导岗位，真正发挥了他们最大的价值，公司领导班子成员中有三分之一是80后的年轻人，在各项目部的主要领导岗位及机关主管中80后员工更是接近60%。转型成功的建筑公司，始终发扬着“一天也不耽误、一天也不懈怠”的中冶精神，把市场升级、产品升级作为提升的重要环节，今年，建筑公司在产品升级方面迈出了重要一步，中标拥有“帆船”外形的蚌埠汇金广场超高层项目，是目前皖北地区已建与在建项目中的第一高楼，相信在“誓做民建排头兵”的目标激励下，建筑公司的事业也将如我们的工程作品般扬帆远航。
回首过往，虽栉风沐雨、筚路蓝缕，但终化茧成蝶、玉汝于成。今天，建筑公司全体员工正怀揣“五冶梦”、“中国梦”大踏步的走在“打造一流五冶、建设幸福五冶”的征途上。新时代、新征程、新作为，五冶集团上海建筑分公司定当续写新华章。（陈佳/文）
